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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绿色蔬菜基地新闻稿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍绿色蔬菜基地新闻稿的解答，让我们一起看看吧。

说说教师的上班时间是怎样的？

谢谢邀请！

老师轻松吗？

“一年两个假期，工作稳定，每天的任务就是上上课、管管孩子，怎么不轻松？”如果您还这么认为，那么小编可要为您纠纠错儿了，请待小编为您揭开老师生活的“真面纱”。

据抽样调查，中小学教师每周的实际工作时间平均值为54.5小时，一些地区的高中主课教师日平均工作时长16小时，班主任的工作时间则更长，远超法定时间。

许多老师也想去多读一些书，多搞一点研究，多写一点文字。但繁杂的工作几乎填满了所有的时间，就连休息的时间也被工作占用了。

这么长的工作时间，都被什么占用了？《中国教育报》前两年发起了一项调查，内容就是《校长和教师的时间都去哪儿了？》。从2015年2月15日到2月25日期间，共有13226名校长和老师参加了这次投票，我们发现，老师们的时间其实不光用在教育教学上，还有很大一部分精力被花费在了各式各样的检查、评估、开会上了。

在参与调查的老师当中有84%的人都认为，学校承担的跟教育不直接相关的工作（如检查、评比、活动）太多了，让校长、老师疲于应对；13%的受访者表示“一般，学校还可以承担”，仅有1%的老师过得很“幸福”，选择了“很少，一年没有几次。”而“一件都没有”这一选项的百分比则为0%，可见老师们同样不轻松。

除了教课，老师的时间都去哪了呢？想知道得更具体吗？小编来为您梳理一下！

时间用在了备课、批改作业上：

为了上好课，认真备课是少不了的。而备课和批改作业都是需要时间和精力的。教师工作不分白天、黑夜，没有周末和节假日。

绝大多数教师为了完成备课、批改作业等工作，通常需要在工作日上班之前和下班之后继续工作，有些教师还不得不将工作任务带回家，几乎所有教师都用休息日完成相关工作。

濮阳市第三中学教师路桂荣谈起工作说，她的时间主要花在教学、培训、科研上，每节课前路桂荣老师都要精心备课，而备课只能安排在晚上下班时间。路桂荣除了每周14节语文课，还要辅导学生早读和晚自习。

时间用在了管理学生上：

民进江苏省委多位委员调研发现，从早自习到晚自习，教师都要陪着学生，尤其是班主任。除了备课、上课、批改作业，老师在学生课间也不敢休息，轮流值班，唯恐学生出安全问题。“我国学校所承担的是无限责任，教师24小时开机，时时提防，就怕学生出安全事故。”

“要问我时间都去哪了？我也说不清楚。因为不同时候忙碌的事情不一样，比如说周末主要是到实习点看望指导实习学生，20天要跑5个省份的实习点。

另外，我同时担任4个班的班主任，我必须了解清楚每个同学的情况，以便有针对性地进行指导和帮扶。”张桂枝说。除此之外，张老师每天还要分别与几名学生聊天，了解他们的情况。

时间用在了教学评估、检查上：

学校要应对的检查验收多如牛毛，涉及关工委、心理咨询、档案室、示范校园、平安校园等部门与领域。“

苏北一所普通学校做过统计，4个月的时间接受了24次检查验收，光台账材料就准备了67盒，教师天天忙于应付表格，教育教学反而成了副业。”江苏省政协委员、南京秦淮区教师进修学校校长潘春雷说。

时间用在了晋升、评职称、课题研究上：

各种教师竞赛、教科研课题、职评等，严重占用教师时间。“有的地方仅作文竞赛一年就组织五六次；要参加的教科研课题各级各类；要提交的书面材料一抓一大把；

比如备课100页，听课笔记40页，还有各类计划、班级工作记录、效果分析、成长记录等待；职称评定更是紧箍咒，条条框框很多，又大又全又形式。”潘春雷说。

老师们还要忙着写论文和著作。这些都是老师们晋升、评职称不可少的内容。各种各样的课题伴随着丰厚的经费和过硬的考核指标，引诱着、逼迫着老师们花费大量的时间和精力。

时间用在了参加颁奖会、座谈会上：

张桂枝是河南牧业经济学院的副教授，畜牧工程系的一名班主任。9月5日上午张桂枝作为优秀教师代表参加了全省庆祝第30个教师节主题报告会，并作为优秀教师代表作报告。

会议占用了张老师整个上午的时间，让张老师的其他工作不得不压缩在下午做。而备课只能留到晚上。上2节课，至少要用4节课的时间备课，为了重新修改教案，她每天要忙到23:30。

时间用在了参加培训上：

除了参加各种会议，老师们还被学校“绑架”着去参加一些教师培训，优秀教师还要担任培训的讲师。这些培训的时间最少也要在1小时以上，参加培训的时间不仅占用了老师工作的时间，有时还会占老师休息的时间。

赵恭法老师说：“为什么要经常地要求教师参加教育培训？这样的培训到底有多大意义？我认为我们老师白天要备课、批改作业以及种种繁杂的教育教学任务，已是精疲力尽，本想夜晚能好好休息。现在倒好，我们的教育部门不仅不体谅我们这些教师，还要让我们教师经常参加这些没多少意义的培训。

那么，老师用在教课上的时间有多少呢？

教师虽然很忙，但是真正用于课堂教学的时间却并不多。统计显示，中国中小学教师每周课时平均为16节，因此每周教学时间为12小时，每周工作时间为54.5小时，从事课堂教学的工作时间仅占总工作时间的22%。

国外教师从事课堂教学的时间约占总工作时间的1/3以上。新西兰中学教师教学时间甚至占工作时间的46.8%。

中国中小学教师非课堂教学工作任务繁多。如备课、教研、听课、开会、批改作业、教学反思，撰写各种业务学习、政治学习、读书的笔记。

另外还有班级纪律管理，早晨组织学生晨练，晚上领学生打扫卫生，自习课辅导学困生都耗费了教师大量的时间。不能说上述活动不重要，问题在于，老师们如此热衷于去干课堂以外的事情，还有多少时间和精力去上课、上好课。

老师们的休息时间又有多少呢？

据银川晚报的调查来看，由于高强度的工作，高中文理各科的代课教师平均睡眠时间在7小时左右，班主任老师的睡眠时间不足6小时。

六盘山高级中学高三（3）班班主任老师车梅英说，“我感觉我都快变成机器人了，按照设定的程序在校园和家庭之间忙碌，值周的时候从早晨7点到晚上12点半都在学校，睡觉时都快凌晨1点了，每天休息时间才5个多小时。”

不仅是高中老师，各学校的老师们都因工作太繁杂而很少有休息时间，甚至有20％的教师因教学工作繁忙，而没有时间料理家务，有30%的教师因此而造成与家人关系不和睦。

教师忙上课教学，忙学生管理，忙论文写作，忙职称评定，忙学校布置的各项任务，期末临近，还要忙工作总结。但多数时候，众多的事情让教师感觉忙而无效、忙而无实，没有获得应有的成长。

老师们不得不面对现实，硬着头皮去面对各种繁杂的事。这就是今日教师的工作状态、生活状态和生存状态。课题研究、校本研修、课标学习、各类大赛、职称晋升、专业过关、各种培训等等，席卷而来。一些教师反映，想应付很难。

更值得关注的是，为了应付与教育教学无关的工作，例如各类检查等，教师的时间和精力被大量占用，无法静心教书，这个问题需要引起关注。

谢邀。

我来说一下我的时间吧。

早上闹铃6:33，起床洗漱大概十五分钟，然后在成都还没亮天的时候，下楼开车上班。

车程10公里，大概需要十多二十分钟常规到校时间7:15到7:25之间。

七点半就要早读了，我必须在七点二十五到达班级组织好读书的纪律。

7:30，语文或者英语老师在食堂匆匆用餐后来到教室，正式组织孩子们读书。

7:35-7:50早餐时间。如果没有第一节课要上的话，早餐的时间还是比较充裕的。比如周一，我是下午上课，那么我一般吃完早餐会去操场走一圈，看着别人正在敢去上班的身影。

10:10-10:45 上午大课间，要跟学生们一起运动，跑步、做操等等。我比较喜欢。

之后还有两节课，我一般会在11:30去食堂午餐，大概二十分钟，然后迅速去教师宿舍休息，12:33，中午闹铃响了，我会匆匆赶到教室。因为孩子们的午餐时间是12:00到12:40，之后有20分钟的自习时间，然后一点钟开始午休。这段时间我会在教室里守着孩子们，以免有个别不乖的宝宝影响别的孩子休息。就比如现在。

13：50，学生午休结束，去洗脸或者放松。14:00开始，特色教育时间，本学期的内容是《带着班徽去旅行》的介绍，孩子们自己制作PPT并且演讲。

14：20到17:30下午的上课。

如果不上课，我们一般会参加班主任会、校职工大会、学科教研会或者会见家长、备课等等。

17:30 走读生放学了，我还得继续奋战。

18：00，我会在班级坐着，找学生谈心，顺便让住校生吃完饭回来复习改错。18:30-19:00晚读，我要全程陪同。

19:00开始晚自习。守晚自习的老师来了，我就可以下班了。

当然，有的时候我的数学和英语老师来的早，我就可以早点下班。

然后，每个星期我都要在周日晚上回来守自习。

就这样。时间很长，重复率高。但是我觉得还行，知足常乐吧，简单点。

教师是个辛苦的职业，面对的是祖国的未来，面对一大群无知的玩童，引导他们，指明方向。

一位老师，不论从哪个方面得付出代价。备课讲课，批改作业，帮助纠正学生错误思想……千方百计教育学生，还得自己不断学习。

早自习需要老师早到，提前检查学生上课情况。晚自习需要老师晚归，负责学生的安全。真得是非常辛苦的职业。

郑重说一声，老师们辛苦了！

答：请看👇
1、我校上班时间7:45分，但我6:20分就要到校，为什么呢？
2、因为孩子们来得早，所以，安全第一☝️我要悉心呵护好孩子。
3、作为教师，学生就是自己的孩子，首先要确保安全，才能够保质保量完成教育和教学任务。
4、提前一个多小时上班，为学生批改回家作业，我不要家长参与孩子们作业，这样可以全面掌握学生作业中的短板，有的方矢、对症下药、查漏补缺，获得事半功倍的最佳效果！

我们这的乡村小学现在是早上7:30上班，五六点钟起床，大约6:50左右坐车去学校，中午11:20休息---12:50上课下午15:20学生放学！老师四点下班！其中包括中午自带饭盒热好后吃过午饭能稍微休息一个小时左右！另外我们这的乡村小学现在是吃三顿饭时间！十月一之后又得改点改为两顿饭时间！早上大约八点上班，中午最多有三十分钟休息时间！下午也就比现在提前四十分钟左右下班！

如果人工智能时代的到来无可避免，职场人员需要做怎样的职业规划？

人工智能时代的到来，确实无可避免。根据物理学家麦克斯泰格马克调查，相当于人类智力水平的通用人工智能大约在2055年前甚至更早出现。人工智能全面进入社会的奇点，在未来一二十年就会到来。职场人需要做好准备，但也不必慌张。比如，电商把实体店打败了，也没有见到大规模的失业，很多人转行去了外卖、快递和物流业了。

作为老HR，自己也需要解放思想，在学习中改进自己，所以向职场人职业规划提三点建议：

第一，现代职场人要注重在“慢变量”中寻找“小趋势”。

什么是慢变量？其实，人工智能的到来就是慢变量。我们都知道，这个时代正在慢慢走来，它们一定是一个慢慢变量、厚积薄发的过程。这个过程是看得见、但很缓慢的过程。

举一个例子：

天气预报说，今天下午有雷阵雨，请大家带来雨伞出门。天气预报就是快变量。但是天文台做的工作是慢变量的工作，从潮汐、季风运动的轨迹，半个月前就预测和推演了天气的变化。直到今天上午才预报。

人工智能也是如此。大量科学家、工程师和企业，都在研究这个领域。这个社会是一点一点向前演变的。这一天早晚到来。所以，我们做职业规划，就是要早一点做好准备啊。作为个体，在时代大潮里，如何把握一些小趋势，就足够我们功成名就了。

比如，你是在银行从事柜员服务。那么，人工智能能取代你什么工作量？你心里是清楚的。那些查验资料、审批、授权等程序工作，可能用一个机器人就可以完全取代了。但是，这个慢变量里，也有小趋势，就是一对一的理财方式，就成为小趋势。以后柜员被机器人取代后，柜员一定是向销售经理转型的。这个小趋势，你就要提前锻炼自己的营销能力。

第二，现代职场人要清醒地认知未来社会是一个智慧大爆炸的时代，技术创新会横扫一切，慢变量会越来越加快。

我们都知道，第一产业是农业，后来被第二产业工业化超越，第二产业解放了劳动力，人们有了更多时间休闲，于是爆发了第三产业服务业。什么东西会同时影响这三个产业呢？就是技术创新。

比如，人工智能这项技术创新，就会同时影响第一、第二、第三产业，使这三个产业同时升级换代。那么，这个变量，是我们职场人看得见摸得着的。

举一个例子：

新疆是棉花大省，产量占全国74%。以前是人工采摘，人工费越来越贵，而且棉花的刺会扎破手指，影响棉花品质。后来就用机器采摘，第二产业上去，机器化就会碾压棉花造成损失。人工智能就提供服务业，用无人机喷洒落叶剂，然后用专门的采摘机器人去摘棉花。

这个技术创新，就能造就一批成功企业和成功人士。所以，我们职场人士，不但要关注人工智能，更要关注人工智能技术创新，对全领域的跨界、升级、换代，带来无限商机。你只要抓住一个小变量，中国人口庞大的基数，就让你成功了。

这一点警示我们职场人，在规划未来职业发展的时候，一定要注重底层逻辑和底层技术创新带来的巨大变量。

如果讲得再浅显一点，举一个例子：

哪怕你是写文字的文员，你都要思考技术创新的变量对你未来工作有什么影响？你输出文字内容就可以了吗？那是过去的陈旧理念。你如果会把文字内容转化为短视频，在5G到来的时候，你就比别人先行一步。那么，从现在起，你就要学习短视频技术。这一点技术创新，早晚都会覆盖你的工作领域的。

第三，现代职场人不要过分焦虑，职业规划要摆正三个认知。

人工智能是未来的大趋势，这一点是得到所有人认同的。人工智能有好的一面，也有让人担忧的一面，比如让通用职业产生失业的担忧。所以，具体的职业规划，不写了，这里写一些基本认知：

一是，我们会不会被时代抛弃？我们怎么化解这些焦虑？

我们不必担心自己会被时代抛弃，不懂技术的，不懂人工智能的人，会被压在底层。因为，中国五千年文明发展史，也没有说什么基层能够从底层直接蹦到最高层次的。大多数人都是普通命运，既不会一下子越级，也不会一下跌落深渊。

比如，流水线上的工人，不会梦想自己成为乔布斯。他们想的是，哪一天能当上车间主任就很满足了。

讲得再透彻一点，人工智能取代基本劳动后，不是造成劳动力便宜了，而是造成劳动力价格上涨了。你发现没有？很多工厂找不到工人？就是因为工资低了，没人愿意去干。相反，很多临时工的单位时间人工费大幅上涨。一些工地日薪300招不到熟练工。

人工智能不一定会分化贫富，相反还促进社会阶层的流动性。也就是说，白领与蓝领的差距会缩小。因为劳动力供求发生了变化，我们现在从事技术性劳动、体力劳动的人，不必担心人工智能取代，以后挣钱的机会越来越多。比如说，外卖小哥的月薪比普通白领还高。

二是，我们会不会迷茫？我们的职业规划全部失灵了吗？

我们以前的职业规划很简单，考入名校，进入大公司，升职加薪，买房娶妻生娃，周而复始。在大家眼里，这就是最好的职业规划，这就是最好的工作。

那么，人工智能时代，什么是好工作？好工作，越来越难定义了。我们感到迷茫了，好像什么都可以被取代？如果连写代码，也被机器人取代；如果连写新闻稿，也被写作机器人取代，简直没有不能被取代的工作。谁都开始迷茫、焦虑。

这个焦虑感和危机感，不一定是坏事啊。比如，以前，我只要写好稿子就可以，拿到月薪2万，生活得很美满。以后，不行了。一技之长不够用了。我们以后都要成为“特种兵”，一专多能的时代已经到来。比如，我写稿子，还要会美工，更要会传播，懂得运营。从现在开始，我们的职业规划，就要向这个方向转变，未来一定是这样的。

三是，我们需要跨界吗？我们如何应对跨界竞争？

未来时代，一定是跨界的。你不跨界，别人也会跨界过来抢你的饭碗。这是必然的趋势。我们的职业规划，要早一点做打算。

未来的许多新事物，一定是跨界杂交出来的新职业。比如，人工智能+云计算+区块链+大数据+现代金融，造成未来的金融业态不知道出现什么新鲜事物呢？你不早点有思想准备，到时候就是抓瞎。

所以，我们职场人从现在开始，就要跳出目前的舒适区，让自己去跨界，学习不同领域的知识和技能，让自己成为跨界“新人类”，你未来的胜算就比别人大。

综上，理想的职业规划，是你自己的理想、激情、天分和社会需求完美的结合，早一点向这个方向努力，在慢变量里寻找自己的小趋势，你这辈子就一定会成功，人生就会感到幸福。

到此，以上就是小编对于绿色蔬菜基地新闻稿的问题就介绍到这了，希望介绍关于绿色蔬菜基地新闻稿的2点解答对大家有用。